איך לצלוח את שלב ה- Growth?
גל צ'אושו
03/12/2017
מאת: גל צ’אושו השאלות הנפוצות ביותר ששומעים ממייסדי סטארטאפ וחברי צוות הן: “מה הן שיטות העבודה המומלצות? אילו לקחים אחרים למדו? מה הלאה?” המטרה של מאמר זה היא לסייע למייסדי סטארטאפ ולעובדים לצפות את העתיד הקרוב בשלב הגדילה. לייצר “Check list” לדברים נ …
מסטארטאפ לחברה בוגרת = מכאוס לסדר
סיון קנר
03/12/2017
מאת: סיון קנר ישראל, מדינה קטנה עם 8 מיליון אזרחים בלבד המכונה סטארטאפ ניישן – תעשיית ההייטק שלנו נחשבת לשנייה הטובה בעולם, לאחר ארצות הברית. צמד המילים “סטארטאפ ניישן” מורכב משתי קצוות – מצד אחד גאווה ומצד שני גם אכזבה. מצד אחד, יש יוזמה מבורכת וענפה, …
על חשיבותה של התקשורת הפנים ארגונית
יוסי פשר
03/12/2017
מאת: יוסי פשר מניסיון רב שנים, למדנו שניהול מושכל של התקשורת בתוך הארגון מהווה את אחד מגורמי ההנעה העיקריים היוצרים אווירה של התלהבות, שיתוף פעולה ומצוינות. מהו ניהול מושכל של תקשורת? שקיפות מוחלטת , שיתוף בקבלת החלטות ,זרימת מידע בכל יחידות הארגון, ע …
חשוב לשמר את רוח היזמות בסטרטאפ הצומח
ד"ר עדנה פשר
03/12/2017
מאת: ד”ר עדנה פשר כשהסטארטאפ גדל יש לעסוק ב״בנין הכוח״. יש לפתח יכולות חדשות, וזה מחייב קליטת ״שחקנים״ נוספים ובניית תשתיות תומכות בהם – תרבות, תהליכים וטכנולוגיה. בדרך כלל המיקוד הוא בהכנסת סדר לארגון הצומח. ואכן יש צורך בכך. זה מונע המצאת הגלגל מחדש. …
על ערכים ומנהיגות
ד"ר עדנה פשר
10/09/2017
מאת: ד”ר עדנה פשר כיועצת לניהול ותיקה אני מלווה מנהלים כבר עשרות שנים ואת הארגונים שהם מובילים ושוב ושוב אני מתפעמת מכך, שארגונים נראים כמו המנהלים, שעומדים בראשם. זה מעורר אצלי תמיד, מצד אחד, הערכה עמוקה אל הלקוחות שלנו – המנהלים – ומצד שני, זה מזכיר …