על הזדמנויות בעת הזו בכל התחומים ובעיקר בתחום החינוך והבריאות – ד”ר עדנה פשר מראיינת את רחל ארזי

מערכת

29/03/2020

ד״ר עדנה פשר מראיינת למגזין סטטוס את רחל ארזי – מומחית לניהול חדשנות מבוססת טכנולוגיה https://www.youtube.com/watch?v=M4mRWuxzmBI&feature=emb_logo

מה מאפיין”חשיבה קבוצתית”?

יוסי פשר

29/03/2020

חשיבה קבוצתית מאופיינת בניסיון ליצור קונצפציות ולהתכנס לתוכן   בכל ארגון ,יהיה זה קיבוץ, מפעל, ממשל או צבא קיימת תופעה של ניסיון ליצור קונצפציות ולהתכנס לתוכן. תופעה זו  קרויה בלשון ניהולית “חשיבה קבוצתית” ולה כמה מאפיינים: אשליה שהקבוצה היא בלתי …

המחסום הפסיכולוגי שנשבר – שוק העבודה העתידי

ירדן מוסרי

29/03/2020

מה שאנו למדים מהמשבר זה שאנו חיים בעולם של אי וודאות, קצב השינוי הוא מהיר ועלינו להתכונן אליו טוב יותר   אנחנו מרבים לדבר על שוק העבודה שעובר טרנספורמציה דיגיטלית. ישנה מגמה בה יותר אנשים עובדים מהבית כי רוב עבודתם היא במחשב, חברות היי-טק וארגונים …

על וירוס הקורונה – מזווית של ניהול משברים

ד"ר עדנה פשר

29/03/2020

בימים טרופים אלה ההישרדות חשובה מן ההתייעלות!!! כמו כולנו, גם אני מקווה, שנצא מזה בשלום. קודם כל בריאות! אבל בנוסף, כיועצים לניהול, אנחנו עוסקים בימים אלה עם הצוות שלנו ועם הלקוחות גם באיתור הזדמנויות דווקא בעת הקשה הזו, וגאה מאוד, שכחלוצים בתחום ניהול …

המחסום הפסיכולוגי שנשבר – שוק העבודה העתידי מאת: ירדן מוסרי

ירדן מוסרי

26/03/2020

ירדן מוסרי https://status.co.il/%d7%94%d7%9e%d7%97%d7%a1%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%a4%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9c%d7%95%d7%92%d7%99-%d7%a9%d7%a0%d7%a9%d7%91%d7%a8-%d7%a9%d7%95%d7%a7-%d7%94%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%94%d7%a2/

התוכן עלינו

עו"ד רחל פשר אייקנאר

08/01/2020

קבוצת ד”ר עדנה פשר יועצים לניהול בע”מ, השיקה החודש שירות תוכן חדש. עם שם המדבר בעד עצמו: התוכן עלינו, הכנו עצמינו לסייע ללקוחות לשדרג את התכנים שלהם ולוודא כי הם משתנים, מתחדשים ומייצגים נאמנה את ההצלחות שלהם ואת היעדים העסקיים שלהם. רבים מבעלי המקצועו …

פיתוח הרגלים של עובד חרוץ ויצרני

יוסי פשר

07/01/2020

מתכנן ,סוקר את הפעולות המוצלחות ומזהה מה לא מוצלח, צופה מראש לתקלות ומעלה פתרונות, רושם את הדברים ומתעדף אותם. מבצע כל מטלה בנפרד, מציב גבולות ומאציל משימות.  לרוב העבודות יש דרישות ספציפיות אולם מעבר לכישורים הטכניים, העובדים צריכים גם מיומנויות רכות …

חריגות חיובית מותאמת – ADAPTIVE POSITIVE DEVIANCE

ירדן מוסרי

06/01/2020

מאת : ירדן מוסרי כיצד ניתן להתמודד בהצלחה עם אתגרים ארגוניים קשים במיוחד? לכל ארגון יש אתגרים שקשה להתמודד איתם בשיטות הניהול הקלאסיות. בקבוצת ד”ר עדנה פשר ושות’ אנו מציעים שיטה חדשנית ומוכחת להתמודדות עם אתגרים ארגוניים קשים  – Adaptive Positive Devia …

שחרור עמוק ממתחים ולחצים (Mindfulness)

נחמן אגמון

03/10/2019

נחמן אגמון מתחים ולחצים המצטברים בראשו של כל אחד מאיתנו עלולים לגרום לתופעות פיזיולוגיות, כגון: כאבי ראש, בחילות, כאבי בטן, צרבות, שלשולים ועוד. מתחים ולחצים אלה עלולים לפגוע בתפקוד של המנהל : החל מחוסר ריכוז וטעויות בשיקול דעת ועד קושי מוחלט בתפקוד. ה …

‘מיזם חדש של קבוצת ד”ר עדנה פשר ושות – INNOBA חברת

לי שריר

26/09/2019

:INNOBA מיזם חדש של קבוצת ד”ר עדנה פשר ושות’ בשותפות עם מור חריר ולי שריר ,פלטפורמה המקדמת חדשנות מקיימת המאפשרת ליצור יחד רעיונות חדשניים ומקיימים באמצעות שיתוף. במסגרת  המיזם החדש התקיימה סדנא  בנושא משרדים ירוקים. ד”ר עדנה פשר, ד”ר יוסי קורי, וד”ר ה …

Older postsNewer posts