9 דרכים פשוטות לבניית סביבת עבודה שיתופית ומוצלחת

מור חריר

16/12/2018

מור חריר ביולוגיה היא מלחמה שבה רק החזקים שורדים. עסקים מצליחים רק על ידי הבסה, הרס ושליטה בתחרות. בפוליטיקה, העיקר הוא לגרום לצד שלך לנצח, בכל מחיר.  אם אתם מאמינים שהנ״ל נכון, אל תמשיכו לקרוא, אני לא כאן כדי לשכנע אתכם.  אם אתם מאלו שדווקא כן חושבים …

על מטרות, יעדים והרגלים – חומר למחשבה

יוסי פשר

16/12/2018

יוסי פשר בדרך כלל בבואנו לסייע לארגונים בהם מנהלים ועובדים, כמושכל ראשון אנו אמורים להתמקד בראש ובראשונה במטרות וביעדים הנגזרים מתוכם. בהחלט משימה חשובה שבלעדיה הארגון מאבד כיוון. אולם, על מנת להשיג את המטרות ולעמוד ביעדים, חייבים להתמקד בהרגלים קיימים …

הארגון כפלטפורמה לשיתופי פעולה וצמיחה

ד"ר עדנה פשר

16/12/2018

ד”ר עדנה פשר הכל מדברים על אקוסיסטמס. כולנו מבינים, שלבד קשה להצליח. גם לארגון לבד קשה להצליח. אבל איך עושים זאת כהלכה? להלן 10 טיפים כדי “להיות עשר” בשיתופי פעולה: זהה את היתרונות היחסיים שלך אתר יכולות משלימות אצל אחרים הצע לעזור ובקש עזרה Give and T …

סדר מול אי סדר כתרבות ארגונית בעסק משפחתי צומח : ניתוח אירוע בלדי באוניברסיטת תל אביב

ד"ר עדנה פשר ד"ר ורד הולצמן

24/04/2018

סדר מול אי סדר כתרבות ארגונית בעסק משפחתי צומח

“The project became a huge success with such a holistic look at the technology and its applications – thanks to Edna and her Associates!”

Otthein Herzog

22/03/2018

By: Otthein Herzog Edna Pasher, and how she introduced Sociology into “hard” Computer Science projects Some years ago, together with some colleagues I was preparing an EU proposal for an big Integrated Project on Wearable Computing and its applications …

“ארבעים שנות פעילות של עסק משפחתי שבו פעילים אמא שלי ואבא שלי ואחי ירון – הם מספר עוצר נשימה. אגורים בו אוסף עצום של סיפורים וחויות. בחרתי לשתף בסיפור קטן ומשפחתי על הלוגו של העסק הזה.”

רחלי פשר

19/03/2018

מאת: רחלי פשר לא יאומן – רוב החיים האישיים שלי היא  שם. ארבעים שנות פעילות של עסק משפחתי שבו פעילים אמא שלי ואבא שלי ואחי ירון- הם מספר עוצר נשימה. אגורים בו אוסף עצום של סיפורים וחויות. בחרתי לשתף בסיפור קטן ומשפחתי על הלוגו של העסק הזה. לפני 15 שנים, …

“מעבר לחוויה המקצועית, הדבר המשמעותי ביותר עבורי במסגרת העבודה עם עדנה וקבוצתה הוא תחושת היותנו לפני הכל בני אדם ורק אחר כך אנשי מקצוע כותרות.”

רוני פורת

19/03/2018

מאת: רוני פורת לפני מספר שנים נפגשנו לראשונה פנים אל פנים עדנה פשר ואני. הסתבר שעדנה הכירה אותי עוד שנים לפני כן כמי שישבה בקהל בקונצרטים עליהם ניצחתי בהיכל התרבות עם הפילהרמונית הישראלית. מהרגע הראשון לפגישתנו חשתי כאילו אני מכיר את עדנה כבר שנים רבות …

“כאחת שמתעניינת בתחום הייעוץ הארגוני ושוקלת את המשך דרכי המקצועית בתחום, אני יכולה להעיד כי החודשים האחרונים היוו עבורי חוויה מדהימה, מאתגרת ומספקת כאחת.”

פנינית דניאלי

19/03/2018

מאת: פנינית דניאלי אני סטודנטית לתואר ראשון בפסיכולוגיה ומנהל עסקים, ובמסגרת התואר ניתנה לי ההזדמנות להתמחות בקבוצת ד”ר עדנה פשר ושות’ – יועצים לניהול. כאחת שמתעניינת בתחום הייעוץ הארגוני ושוקלת את המשך דרכי המקצועית בתחום, אני יכולה להעיד כי החודשים ה …

ממשקפיה של עובדת מאושרת (טפו טפו) – מאמר מיוחד לכבוד 40 שנה לקבוצת ד”ר עדנה פשר ושות’

סיון קנר

19/03/2018

מאת: סיון קנר שמי סיון והתברכתי להצטרף לקבוצת ד”ר עדנה פשר ושות’, או כמו שאנו נוהגים לומר: “משפחת פשר המורחבת”. לקבוצה הצטרפתי לפני כשנה וחצי (אוטוטו חוגגת שנתיים), כיועצת לניהול, ומאז האהבה למקצוע רק הלכה וגדלה. הרבה אנשים שמסביבי, שמלווים אותי בתקופה …

“לאורך השנים הצטלבו דרכינו מעת לעת ותמיד מצאתי בעדנה פרטנרית מעולה להתייעצות / מחשבה ולביצוע עבודות יעוץ ולווי שונות. תמיד נהניתי מתוצרי הפעילות.”

נתי אברהמי

19/03/2018

מאת: נתי אברהמי אני מכיר את עדנה פשר וצוותה שנים רבות הן בתפקידי הנוכחי כמנכ”ל קבוצת טלדור והן בתפקידים קודמים. עדנה וצוותה משלבים בעבודתם ניסיון רב עסקי / מקצועי, שיקול דעת ויכולת למידה, מחשבה בריאה והסקת מסקנות נכונה, העדר אגו “המפריע” לעבודה, ונכונו …

Older postsNewer posts