השורה התחתונה הכפולה – הרווחיות לצד פיתוח משמעות בעבודה

רותם לחמי

10/04/2019

 רותם לחמי:  כיום, ארגונים רבים השכילו להבין כי שורת הרווח אינה השורה התחתונה הבלעדית המשפיעה על הצלחת הארגון ומיצובו בשוק. בשנים האחרונות התווספו גורמים נוספים המשפיעים על המוניטין הנתפס של החברה כלפי חוץ וכלפי פנים וביניהם הושם דגש רב על האלמנט החברת …

הסנדלר אינו הולך יחף!

ירדן מוסרי

08/04/2019

ירדן מוסרי:  המאפיין העיקר של קבוצת ד”ר עדנה פשר ושות’ הוא שזה ארגון משפחתי. אז למה הסנדלר לא הולך יחף? הקבוצה מתאפיינת במשפחתיות וגם מייעצת מתחילת דרכה לעסקים משפחתיים נוספים. לקראת הפקת הניוזלטר ראיינתי את ד”ר עדנה פשר על התמחותה כיועצת לארגונים משפח …

מאזן ההון האינטלקטואלי ובינה מלאכותית – מצפן חדשני ובר השפעה

לי שריר

08/04/2019

לי שריר כאשר משקיע מעוניין לבחור בין השקעה במניות IBM לבין השקעה במניות Microsoft בחינת הדו”חות הכספיים לא תספק לו תמונה שלמה לגבי שוויון של החברות. שווין של חברות מצליחות בבורסה לעיתים גבוה פי כמה משווי נכסיהן על פי הדו”חות הכספיים. פרופסור ברוך לב מב …

ניהול ומנהיגות: על קבלת החלטות בתנאי לחץ ואי ודאות

ד"ר ירון פשר

08/04/2019

ד”ר ירון פשר:  ב-1861 ניהלו שני אזרחים כמעט נטולי עבר צבאי מלחמת אזרחים בצפון אמריקה הנחשבת גם למלחמה המודרנית הראשונה בהיסטוריה. אברהם לינקולן נשיאה ה-16 של ארה”ב וג’פרסון דיוויס נשיא הקונפדרציה בדרום ניהלו במשך ארבע שנים מלחמה עקובה מדם  (בסה”כ כ – 6 …

כניסה של מנהל חדש לתפקיד – שיתוף העובדים כמפתח להצלחה

סיון קנר

16/12/2018

סיון קנר להיכנס לתפקיד ניהולי חדש בארגון זה מרגש, מלהיב, מאתגר אבל גם לא פשוט. בין אם מדובר בתפקיד ניהולי ראשון או בכניסה לתפקיד ניהולי בארגון חדש או בניהול צוות שעד לא מזמן אתה היית אחד מהצוות או אם מדובר בתפקיד ניהולי בתחום אחר לגמרי. במקרים כמו אלו …

שותפות בין ארגונית- בסיס לצמיחה או לצמצום אוטונומיה?

ירדן מוסרי

16/12/2018

ירדן מוסרי בימינו, ארגונים רבים בוחרים לייצר שיתופי פעולה שונים; בין מחלקות שונות בארגון, עם ארגונים אחרים שחלקם מאותו תחום הידע ועיסוק של אותו ארגון ולפעמים ישנם שיתופי פעולה בין ארגונים השונים בתכליתם. ללא ספק ניתן להבין כי שיתופי הפעולה הבין ארגוניי …

שותפויות בארגונים רב תרבותיים

רותם לחמי

16/12/2018

רותם לחמי כיום יותר ויותר ארגונים מורכבים ממגוון רחב של עובדים ממדינות שונות ולאומים שונים. עם התפתחות הגלובליזציה ותאוצת הארגונים הגלובאליים הניהול בארגון נהפך לסוגיה מורכבת ובעלת חשיבות עצומה להישרדות הפירמה לטווח הארוך. הניהול הפך לכזה המושפע הן מהת …

9 דרכים פשוטות לבניית סביבת עבודה שיתופית ומוצלחת

מור חריר

16/12/2018

מור חריר ביולוגיה היא מלחמה שבה רק החזקים שורדים. עסקים מצליחים רק על ידי הבסה, הרס ושליטה בתחרות. בפוליטיקה, העיקר הוא לגרום לצד שלך לנצח, בכל מחיר.  אם אתם מאמינים שהנ״ל נכון, אל תמשיכו לקרוא, אני לא כאן כדי לשכנע אתכם.  אם אתם מאלו שדווקא כן חושבים …

על מטרות, יעדים והרגלים – חומר למחשבה

יוסי פשר

16/12/2018

יוסי פשר בדרך כלל בבואנו לסייע לארגונים בהם מנהלים ועובדים, כמושכל ראשון אנו אמורים להתמקד בראש ובראשונה במטרות וביעדים הנגזרים מתוכם. בהחלט משימה חשובה שבלעדיה הארגון מאבד כיוון. אולם, על מנת להשיג את המטרות ולעמוד ביעדים, חייבים להתמקד בהרגלים קיימים …

הארגון כפלטפורמה לשיתופי פעולה וצמיחה

ד"ר עדנה פשר

16/12/2018

ד”ר עדנה פשר הכל מדברים על אקוסיסטמס. כולנו מבינים, שלבד קשה להצליח. גם לארגון לבד קשה להצליח. אבל איך עושים זאת כהלכה? להלן 10 טיפים כדי “להיות עשר” בשיתופי פעולה: זהה את היתרונות היחסיים שלך אתר יכולות משלימות אצל אחרים הצע לעזור ובקש עזרה Give and T …

Older postsNewer posts