
מנהל הידע בארגון, בין אם הוא במשרה מלאה ובין אם הוא "בנוסף על תפקידו", יכול לעשות את ההבדל בין תוכנית ניהול ידע מצליחה לכושלת. לכן, ארגונים המטמיעים ניהול ידע מעניקים למנהלי הידע שלהם ליווי ייעוצי המסייע להם להביא את הארגון לכדי הצלחה. הליווי האישי אותו אנו מעניקים למנהלי ידע מתמקד בהקניית הכלים והיכולות הנדרשות למילוי התפקיד, תוך התייחסות לרמה המערכתית והאישית במקביל.