שנים רבות אני עוסק בהוראה הדרכה וחינוך במגוון רחב של גילאים, אך יותר משלימדתי, למדתי כפי שאומר הפסוק.
ככל שזמן עובר מסתבר שלנו כמבוגרים ובעלי ניסיון יש מה ללמוד מהתלמידים הצעירים בין אם הם בני נוער או סטודנטים בוגרים.
בקורס שאנו מלמדים “יעוץ ארגוני תיאוריה ופרקטיקה” אנו חווים מידי מחזור עד כמה אנו כמורים ,מעשירים את הידע שלנו מתוך מאגרי הידע של תלמידנו. מכיוון שהסטודנטים ברובם הם צעירים בוגרים, הרי שהם עובדים בארגונים ובמפעלים שונים ומגוונים, וכל אחד ואחת מהווים מאגרי ידע וניסיון הבאים לידי ביטוי תוך כדי השיעורים. כך שאנחנו המורים וכמובן הסטודנטים נחשפים לתחומים רבים המרחיבים את הידע ובכך תורמים לחשיבה וליצירתיות.
הקורס מתחלק לשני סמסטרים האחד עוסק בארגונים גלובליים היינו ארגונים שחלקם בבעלות ישראלית עם שלוחות לחו”ל וארגונים גלובליים עם שלוחות לישראל. בחלק זה, הדגש מושם על המבנה הארגוני ושיטות הניהול של הארגונים השונים. כאן למדנו הרבה מפי הסטודנטים שהציגו את הארגונים בהם הם מועסקים. בסמסטר השני הדגש מושם על המיומנויות הדרושות לעבודה במסגרות רב תרבותיות, גם כאן העשרנו את ידיעותינו מתוך ניסיונם של הסטודנטים בארגונים אלה. השיטה היא למידה הדדית ,היינו זה נהנה וזה אינו חסר וכולנו יוצאים מעושרים ומרוצים.
,