למידה שמובילה לעשייה
בעולם משתנה, שבו ידע מתעדכן כל הזמן - הדרכה איכותית היא מפתח ליכולת הסתגלות, צמיחה והתחדשות ארגונית. בעינינו, למידה אמיתית לא מתחילה בכיתה ולא מסתיימת במצגת – היא צומחת מתוך צורך ממשי, מחוברת לשטח, ומובילה לשינוי מדיד בהתנהלות ובתפיסה.
כל תהליך הדרכה נבנה יחד עם הארגון, מתוך הקשבה עמוקה, התאמה מדויקת להקשר – ושילוב בין ידע אקדמי עדכני לניסיון מעשי עשיר.
אנו מפתחים ומנחים סדנאות, קורסים ותכניות עומק - בתחומי ניהול, עבודת צוות, קבלת החלטות, חדשנות, אתיקה, שינוי ארגוני ועוד. ההדרכות משלבות חשיבה תאורטית עדכנית, תרגול מעשי ולמידה חווייתית.
תחומי הפעילות שלנו
- מחקרים בינלאומיים רחבי היקף - שותפות בפרויקטים עם גופים גלובליים וביניהם האיחוד האירופי, המתמקדים במחקר, פיתוח מתודות והובלת תכניות למידה בנושאי חדשנות, ארגונים, קהילות ומערכות ציבוריות ועוד.
- קורסים אקדמיים ומקצועיים - הוראה והנחיה באוניברסיטאות, מכללות וגופים ציבוריים בתחומי ניהול, חדשנות, אתיקה, פיתוח צוותים ומנהיגות.
- תכניות הכשרה ארוכות טווח - פיתוח עתודת ניהול, ליווים מובילי שינוי, קורסי עומק למנהלים ותכניות ייעודיות לעובדי ציבור ולעסקים משפחתיים.
סדנאות קצרות לארגונים - מיומנויות ניהול, תקשורת בין־אישית, שירות וחוויית לקוח, חדשנות והובלת שינוי.
למי זה מתאים?
מנהלים.ות, צוותי פיתוח ארגוני, מחלקות משאבי אנוש, מנחים פנים־ארגוניים, עמותות, חברות עסקיות ומוסדות אקדמיים.
רוצים לפתח תכנית למידה מותאמת לארגון שלכם? נשמח לבנות אותה יחד.
איך הופכים ידע לשינוי אמיתי בארגון?
אנחנו מאמינים בלמידה מעשית שמתחילה מצורך אמיתי ומסתיימת בשינוי מדיד.
עם ניסיון עשיר בהדרכה, אקדמיה ומתודות שפיתחנו כמו Train the Trainer, אנחנו יודעים להפוך כל תהליך למידה לכלי שמניע אנשים וארגונים קדימה.
