GURTEEN KNOWLEDGE
Document:https://www.youtube.com/watch?v=QcT0QOgZDMQHome PageSource: GURTEEN KNOWLEDGE
Posts by NADAV
knowledge_transfer__as_wisdom_sharing_
Legacy expertise is in danger of disappearing. By recasting the problem as wisdom sharing instead of...
Positive Structures
Creating a better world one interaction at a timeSource: Positive Structures
Entovation's Global Knowledge Primer – Knowledge In Action
OUR MISSION: To enhance the prosperous sustainability of enterprises around the world through the op...
About Us
Edna Pasher Ph.D & Associates is a leading management consultancy firm in Israel. The combinatio...
תרבות ארגונית – שימור ושינוי / מאת: ד”ר עדנה פשר
תרבות ארגונית- היתרון היחסי המתמשך היחידיבעבר התמקדו תהליכים אסטרטגיים בגיבוש היתרון היחסי המתמשך של...
משפחתיות גם בארגונים לא משפחתיים – ראיון עם אל”מ (מיל’) ד”ר דן טורטן
מאת: ד”ר עדנה פשר ומור אלטמןאת דן טורטן פגשנו כשהגענו ללוות תהליך אסטרטגי בבסיס חצור של חיל האוויר. ...
הפרודוקטיביות שלנו היא נמוכה – מה הבעיה ומה פתרונה?
מאת: הדס רזמאז שמדינת ישראל נכנסה למדינות ה- OECD מתפרסמים מאמרים רבים המשווים אותנו למדינות העולם ה...
הארגון “הדו-זרועי” – Ambidextrous Organization
מאת: דובי פאוסטרוב הארגונים, כמו בני האדם, מתאפיינים במחזור חיים מוגדר המתחיל בלידה נמשך בצמיחה מגיע...
להיות 10 בשינוי ארגוני – ניסיון אישי
כשהייתי יועצת ארגונית צעירה, אהבתי להיות במאית של דרמות; כשהתבגרתי, הבנתי, שארגונים, כמו ילדים,צריך ...