כשזה בא מבפנים – פיתוח מנהלים בשיטת חריגות חיובית APD
מאת: אלה בן זקן לקוח ותיק מאתגר אותי לקיום תהליך נוסף בארגון. אנחנו משקיעים הרבה זמן ומחשבה בהגדרת ה...
Posts by NADAV
המורה כמנהל מחלקת שימור לקוחות וחווית – Ux User Experience
מאת: שי גרשון אחד התפקידים החשובים בארגון עסקי הוא מנהל חווית ה-UX – User Experience.אחת המחלקות החש...
להיות 10 בהוספת מורכבות לתהליכים אסטרטגיים
כדי להצליח בעולם מורכב – נצטרך לפעול הפוך מן האינטואיטיבי בעולם של חוסר ודאות רק חוכמה קולקטיבית יכו...
על מומחיות סביב חירום
העולם השתגע וכולנו בחירום. חסרי שגרה, מכונסים יחד בבית. מי ידע שמומחיות שסיגלתי כהיותי תושבת הנגב המ...
ניהול עובדים מהבית בדרך שמביאה לתוצאות
דווקא בעתות משבר, כאשר צריך לפעול במהירות ולמזער נזקים יש צורך באיתור הזדמנויות הרבה נכתב על הדרך הי...
על הזדמנויות בעת הזו בכל התחומים ובעיקר בתחום החינוך והבריאות – ד”ר עדנה פשר מראיינת את רחל ארזי
ד״ר עדנה פשר מראיינת למגזין סטטוס את רחל ארזי – מומחית לניהול חדשנות מבוססת טכנולוגיה
מה מאפיין”חשיבה קבוצתית”?
חשיבה קבוצתית מאופיינת בניסיון ליצור קונצפציות ולהתכנס לתוכן בכל ארגון ,יהיה זה קיבוץ, מפעל, ממשל או...
על וירוס הקורונה – מזווית של ניהול משברים
בימים טרופים אלה ההישרדות חשובה מן ההתייעלות!!!כמו כולנו, גם אני מקווה, שנצא מזה בשלום. קודם כל בריא...
המחסום הפסיכולוגי שנשבר – שוק העבודה העתידי מאת: ירדן מוסרי
המחסום הפסיכולוגי שנשבר – שוק העבודה העתידי מאת: ירדן מוסריירדן מוסרי אני מסכמת כעת שבוע ראשון בעיר ...
התוכן עלינו
קבוצת ד”ר עדנה פשר יועצים לניהול בע”מ, השיקה החודש שירות תוכן חדש.עם שם המדבר בעד עצמו: התוכן עלינו,...