לא מקוטלג פיתוח הרגלים של עובד חרוץ ויצרני פורסם על ידי NADAV 13/06/2026 מתכנן ,סוקר את הפעולות המוצלחות ומזהה מה לא מוצלח, צופה מראש לתקלות ומעלה פתרונות, רושם את הדברים ומ... המשיכו לקרוא
לא מקוטלג חריגות חיובית מותאמת – ADAPTIVE POSITIVE DEVIANCE פורסם על ידי NADAV 13/06/2026 מאת : ירדן מוסרי כיצד ניתן להתמודד בהצלחה עם אתגרים ארגוניים קשים במיוחד?לכל ארגון יש אתגרים שקשה לה... המשיכו לקרוא
לא מקוטלג שחרור עמוק ממתחים ולחצים (Mindfulness) פורסם על ידי NADAV 13/06/2026 נחמן אגמוןמתחים ולחצים המצטברים בראשו של כל אחד מאיתנו עלולים לגרום לתופעות פיזיולוגיות, כגון: כאבי ... המשיכו לקרוא
לא מקוטלג ‘מיזם חדש של קבוצת ד”ר עדנה פשר ושות – INNOBA חברת פורסם על ידי NADAV 13/06/2026 :INNOBAמיזם חדש של קבוצת ד”ר עדנה פשר ושות’ בשותפות עם מור חריר ולי שריר,פלטפורמה המקדמת חדשנות מקיי... המשיכו לקרוא
לא מקוטלג פרדוקס וטפשות – דרך חשיבה שונה פורסם על ידי NADAV 13/06/2026 יוסי פשר באירגונים כמו בחיים, התנהגות אנושית היא לעיתים בלתי רציונאלית.דרך החשיבה מעצבת לנו את תמונת... המשיכו לקרוא
לא מקוטלג PDLL (People Development Living Labs) : The wisdom of soft skills פורסם על ידי NADAV 13/06/2026 רותם לחמי“You don’t build a business – you build people – then, people build the business”-Zig Zigla... המשיכו לקרוא
לא מקוטלג ‘פתיחת סניף דרום לקבוצת ד”ר עדנה פשר ושות פורסם על ידי NADAV 13/06/2026 קבוצת ד”ר עדנה פשר מתכבדת להכריז על פתיחתו של סניף נוסף של קבוצת היועצים לניהול בדרום הארץ. וכשמדברי... המשיכו לקרוא
לא מקוטלג הארגון כפלטפורמה מאפשרת – על שימור עובדים בדרך נועזת פורסם על ידי NADAV 13/06/2026 ד”ר עדנה פשר, ערב ראש השנה תש”פבעבר כבר כתבתי על הארגון כפלטפורמה לשיתופי פעולה וצמיחה.הפעם הדגש הו... המשיכו לקרוא
לא מקוטלג ד”ר עדנה פשר בברכה לפסח תשנ”ט, אפריל 2019 פורסם על ידי NADAV 13/06/2026 ד”ר עדנה פשר בברכה לפסח תשנ”ט, אפריל 2019ד”ר עדנה פשר בפתיח דיגיטלי למגזין הרבעוני מ”זווית אחרת” על ... המשיכו לקרוא
לא מקוטלג ״מה חדש״ פורסם על ידי NADAV 13/06/2026 מור חריר: 1. החודש השתתפנו בפגישת קונסורציום של הפרויקט TRANS-URBAN-EU-CHINA בטורינו, איטליה (בציל... המשיכו לקרוא